2024年8月1日，文化艺术系召开了2024届毕业生就业数据检测自查工作会议，强调文化艺术系要继续严格落实教育部“三严禁”、“四不准”要求，在《高校毕业生就业统计工作指南二十条》的指导下开展2024届毕业生就业工作，在收集就业信息时应严格审查学生所提交信息是否有误，及时整改，通过规范的流程和注意事项，有效提高就业信息的准确性和可靠性。同时要求系部负责就业工作人员、各辅导员、帮扶教师要吃透教育部就业统计相关政策精神，规范开展学生就业去向登记和去向监测工作，按照新的毕业去向分类、界定和审核依据严格审核材料。

（一）自查内容

1.核查录入信息与纸质材料信息是否一致；单位名称与公章是否一致；单位组织机构代码（工商注册号/统一社会信用代码）是否准确、真实；单位性质、就业状况、单位地址是否正确；单位联系人、联系方式、毕业生联系方式等信息是否有效。

2.核查就业状况真实性。对就业单位存在疑问或就业人数比较集中的要重点核查，必要情况下，可以实地走访用人单位了解情况。

3.是否规范开展就业去向登记和去向监测工作，是否按照新的毕业去向分类、界定和审核依据严格审核材料，是否存在材料审核把关不严、就业佐证材料不完整不规范等情况；

4.核查灵活就业和建档立卡贫困生等重点群体就业情况。

5.核查是否存在违反"四不准""三不得"规定情况。

（二）就业情况自查方式

我系就业情况自查工作共分为四个步骤：

1.摸清底数，开展核查。8月1日，毕业生辅导员根据毕业生就业数据库中有关数据梳理分管毕业生毕业去向。对升学、入伍、出国、出境、签订就业协议形式就业、其他就业形式、待就业等情况进行分类整理、统计。

2.信息公示，及时反馈。8月1日至2日，毕业班辅导员对所属毕业生公示最新就业数据，组织毕业生确认就业信息、确认就业单位正常运营情况，并告知毕业生如有工作变动情况，必须在第一时间向系部反馈。

3.登记调查，一人一例。8月3日，就业负责人员通过“国家企业信用信息公示系统”逐一核查所负责学生就业单位的信用信息，并对分管学生的就业情况进行反馈，对于存在就业问题的毕业生进行一人一例的记录反馈。

4.领导督察，抽查访问。8月4日，我系就业情况自查小组随机拨打毕业生和用人单位联系电话，就毕业生工作信息、用人单位信用情况信息等进行抽查。

本次就业自查目的是为看出文化艺术系2024届毕业生在就业方面存在的困难和问题。在未来的工作中，我们将继续加强就业指导和服务工作，为毕业生提供更加全面和实用的支持和帮助，助力他们顺利实现就业目标。