会议时间：2024年8月19日

会议地点：文化艺术系201办公室

参会人员：文化艺术系党支部书记、文化艺术系系主任、文化艺术系就业负责人、2021级辅导员及系部教师。

会议主持：文化艺术系党支部书记杨凌

会议内容：

一、就业工作进展汇报：

1.文化艺术系就业负责人罗红汇报了文化艺术系2024届毕业生就业工作的最新进展，包括已就业人数、未就业人数。目前文化艺术系毕业生共计就业人数99人，就业率为81.82%；未就业人数22人，未就业率为18.18%。

2.就业工作问题分析：

探讨了影响毕业生就业的主要因素，如专业技能匹配度、就业观念、市场需求变化等。同时分析了当前就业市场的形势，特别是与文化艺术系相关专业对口的岗位需求情况。

针对未就业学生，分析了其未就业的具体原因，如刚从原单位离职、需要提供就业信息、等待更好机会等。

二、就业工作措施部署：

杨凌强调了就业工作的重要性，要求全系教职工将就业工作摆在更加突出的位置。

杨凌提出了具体的就业工作措施，包括精准开展访企拓岗工作，拓宽学生就业渠道。细化“一生一档”，按照“一人一策”要求，精准做好信息对接服务。对困难毕业生群体进行优先帮扶，在就业指导、职业规划、心理辅导等方面给予更多支持。

三、就业工作责任落实：

第一，明确了各教研室、辅导员在就业工作中的具体职责和任务。

第二，要求各教研室结合专业特点，制定切实可行的就业工作方案。

第三，强调了就业数据的真实性和准确性，要求严格执行“四不准”“三不得”要求，做好就业数据统计和自查工作。

四、会议要求：

1.各教研室、辅导员要认真落实会议精神，制定具体的工作计划，确保就业工作有序推进。

2.加强与企业的联系和合作，积极为学生搭建实习和就业平台。

3.关注学生的就业心态和需求，提供个性化的就业指导和帮助。

4.定期对就业工作进展情况进行检查和评估，及时发现问题并采取措施加以解决。

五、会议总结与展望：

最后文化艺术系党支部书记杨凌对会议内容进行了总结，强调了全系上下要统一思想、凝心聚力，共同做好2024届毕业生就业工作。当前，我系2024届毕业生就业工作已进入攻坚冲刺阶段，本次推进会进一步明确了目标，压实了责任。下一步将深入贯彻本次会议精神，聚焦当前就业工作重点难点，抢抓毕业生就业关键期，以更加积极务实的态度推动就业工作提质增效，全力促进2024届毕业生高质量充分就业。