根据贵州省人力资源和社会保障厅《关于做好第十四届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》（黔人社通〔2026〕16号）有关规定，结合《贵州文化旅游职业学院第十四届贵州人才博览会引才工作方案》要求，现将资格复审及线下考核有关事宜公告如下：
一、资格复审人员
高层次人才报名资格初审拟合格9人。根据所有高层次人才不开展线上初评，直接进入资格复审环节。资格复审名单详见附件《贵州文化旅游职业学院第十四届贵州人才博览会资格复审及线下考核人员名单（01、02教学科研岗）》。
二、资格复审及线下考核时间、地点
2026年7月17日上午8:30前到达贵州文化旅游职业学院正行楼一楼（贵阳市清镇市百花路149号）
三、资格复审所需材料
（一）《贵州文化旅游职业学院2026年第十四届贵州人才博览会引进高层次人才（博士研究生）报名表》1份。
（二）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、毕业证书、学位证书、学信网在线验证报告原件及复印件（各1份）。2026年度应届毕业生须提供毕业生就业推荐表，但在考察环节时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书、学信网在线验证报告原件及复印件。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件（1份）。
（三）毕业证书专业为一级学科，实际研究方向为岗位所需二级学科、高校自设专业以及国（境）外相近专业需提供学校出具的所学课程证明（国外学历相近专业须同时提供学校出具的所学课程表及经专业翻译机构认证并加盖翻译机构公章的中文翻译件原件）1份、研究方向证明1份、符合专业比对条件报考人员承诺书（1份，签字按手印）。
（四）在职人员需提供所在单位同意报名的证明原件。
（五）本人近期一寸正面免冠同底照片1张。
（六）“大学生志愿服务西部计划”、“一村一名大学生计划”、“三支一扶”计划人员等需提供服务协议（合同）及签订单位同意报考证明，有多个单位签订服务协议（合同）的，需提供多个单位同意报考的证明。
（七）贵州文化旅游职业学院招聘的工作岗位与未成年人密切接触，应聘人才应如实报告本人是否存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录，提供公安机关出具无违法犯罪记录1份，并提交无犯罪记录承诺书1份。
（八）个人任职资格、业绩成果（包括但不限于专业技术资格证书/职业资格证书原件及复印件、论文成果印证材料）1份。
四、线下考核
（一）线下考核对象
资格复审合格人员确定为线下考核对象。
（二）线下考核工作安排
1.考核方式：结构化面试+专业试讲+面谈方式进行
2.考核内容：结构化面试考查报考人员的语言表达、逻辑思维、分析和解决问题能力、举止仪表等，考生需现场回答1道结构化面试题目（5分钟）；专业试讲内容由考生围绕岗位招聘的专业自行准备（10分钟），以板书形式进行试讲试教，无需准备PPT、教具，不得透露、出现个人信息；面谈围绕科研规划、成果等方式考核。
3.考核时间
2026年7月17日上午，资格复审结束后进行线下考核。
4.成绩计算
线下结构化面试成绩、专业试讲成绩、面谈成绩均按百分制计算为评审最终成绩。高层次人才评审最终成绩=线下结构化面试成绩*30%+专业试讲成绩*30%+面谈成绩（科研规划、成果等）*40%。所有成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。如应聘考生最终成绩出现并列的，以专业试讲分数高者排名在前的进入下一环节。若评审最终成绩和专业试讲成绩均并列且人数超过应聘岗位数的，重新组织评审，重新评审题目从该岗位现场答辩剩余题目中抽取一题进行加试，以加试成绩高者进入下一个环节。
5.考核顺序
线下考核当天抽签决定。
五、有关要求和其他事项
（一）若因考生个人原因，逾期未参加的，视为自动放弃。
（二）资格复审及线下考核后，将在学院官网公布进入下一环节人员名单、工作安排和要求等，请考生密切关注贵州文化旅游职业学院官方网站具体通知。
（三）资格审核贯穿本次人博会引才全过程。如在引才过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，将随时取消应聘资格。
联系电话：0851-82508007，监督电话：0851-82508009
附件：贵州文化旅游职业学院第十四届贵州人才博览会资格复审及线下考核人员名单（01、02教学科研岗）
贵州文化旅游职业学院
2026年7月11日
