2024年 第9期

学院文化艺术系党支部（编） 2024年6月14日

文化艺术系党支部开展2024届毕业生就业工作推进会

为切实做好2024届毕业生就业工作，提升毕业生就业质量，文化艺术系党支部在2024年6月14日于湖畔佳苑318会议室召开了2024届毕业生就业工作推进会。此次参会人员有学院党委副书记刘延彬、文化艺术系党支部书记杨凌、文化艺术系支部委员及全体党员同志、发展对象及文化艺术系各部门教学、行政人员等。本次会议旨在深入贯彻落实党和国家对毕业生就业工作的重要指示精神，分析当前文化艺术系2024届毕业生的就业形势，探讨并部署下一阶段的就业工作策略，以推动毕业生就业工作的高效开展。

一、文化艺术系党支部书记杨凌作汇报

文化艺术系党支部书记杨凌首先通报了当前文化艺术系毕业生的整体就业情况，包括就业率、就业行业分布、地域分布等关键数据。并指出当前毕业生就业面临的挑战，如就业市场竞争加剧、行业发展趋势变化等。

（杨凌书记作汇报）

杨凌书记指出目前文化艺术系2024届毕业生共124人，就业人数为82人，就业率为66.13%。其中困难就业生共30人，已就业27人，就业率为90%。同时指出了文化艺术系毕业生就业的机遇与挑战。会议强调，要密切关注市场动态，及时调整就业策略，确保毕业生顺利就业。

二、文化艺术系党支部副书记罗丰环作汇报

针对当前就业形势和就业工作目标，文化艺术系党支部副书记罗丰环提出具体的工作措施。包括定期组织就业指导讲座，邀请企业HR、行业专家为毕业生分析就业形势、解读就业政策、传授求职技巧。开展就业技能培训，结合文化艺术系的专业特点，提供如面试技巧、简历制作、职场礼仪等实用技能培训。

（罗丰环同志作汇报）

三、学院党委副书记刘延彬发言

学院党委副书记刘延彬谈到，毕业生就业工作的重要性不容忽视，它直接关系到学生的个人发展、社会的稳定和经济的繁荣。文化艺术系党支部应该以此次就业推进会为契机，进一步加强与用人单位的沟通与合作，积极推广新型就业模式，拓宽毕业生的就业渠道。同时，将加强对学生的职业规划引导，帮助学生明确职业目标，制定切实可行的职业规划。此外，还可定期举办类似的就业分析会和经验分享会，为毕业生提供更加全面、深入的就业服务。

（刘延彬书记发言）

本次会议明确了文化艺术系2024届毕业生就业工作的方向和重点，为下一阶段的就业工作提供了有力的指导和支持。本次就业工作推进会取得了圆满的成功。与会人员一致认为，通过深入分析和研讨，大家对当前的文化艺术系毕业生就业形势有了更加清晰的认识。同时，通过制定具体的就业指导措施和分享优秀案例，为毕业生提供了更加有针对性的就业服务，有助于提高毕业生的就业质量和满意度。通过加强就业指导、拓展就业渠道、实施精准帮扶等措施，有望进一步提高文化艺术系2024届毕业生的就业率，为学院育人工作画上圆满的句号。