2024年 第8期

学院文化艺术系党支部（编） 2024年6月14日

学院党委副书记刘延彬深入文化艺术系党支部进行调研

为进一步完善学院绩效考核体系，优化绩效分配方案，提高教职工工作积极性和工作效率，学院党委副书记刘延彬于2024年6月14日深入文化艺术系党支部进行2024年绩效分配方案的调研工作。

刘延彬书记与文化艺术系党支部成员进行了深入的座谈交流，听取了听取文化艺术系党支部书记杨凌、文化艺术系党支部副书记罗丰环、支部委员李陈尧、陈兰、张婷婷以及文化艺术系党支部各部门工作人员对当前绩效分配方案的意见和建议。党支部成员普遍认为，当前绩效分配方案在激发教职工工作积极性方面发挥了积极作用。

【刘延彬同志赴文化艺术系党支部开展调研】

刘延彬书记还亲自走访了文化艺术系的教学、科研和行政管理等部门，与教职工进行了面对面的交流，了解他们在实际工作中遇到的困难和问题，以及对绩效分配方案的期望和建议。通过本次调研工作，学院将进一步推动绩效分配方案的优化和完善，为教职工提供更加公正、合理、有效的激励机制，促进文化艺术系各项工作的顺利开展。

【调研现场】

刘延彬同志在调研结束时表示，为解答教职工在实施新方案过程中可能遇到的疑问和困惑，我们将设立专门的咨询渠道，确保教职工的问题能够及时得到解答。学院会定期对2024年绩效分配方案进行评估，收集教职工的反馈意见，了解方案在实际操作中的效果和存在的问题。

【调研现场】

文化艺术系党支部杨凌同志在调研结束时表示，感谢刘延彬书记对文化艺术系党支部的关心与指导，我们将认真落实2024年绩效分配方案，也将以身作则投入到工作中，为全系师生做好表率。本次调研工作对于优化文化艺术系绩效分配方案具有重要意义。通过深入调研、广泛征求意见、科学制定方案并加强沟通与宣传等措施，我们将努力构建一个更加公正、合理、有效的绩效分配体系，为文化艺术系的发展提供有力的制度保障。同时，我们也希望全体教职工能够积极参与并支持新的绩效分配方案的实施，共同推动文化艺术系各项工作的顺利开展。

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